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人才输出
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【摘要】:
人才输出:
(1) 建立人才实训成长档案系统,多维度采集学员成长数据,进行全方位人才测评;对就业学员长期跟踪回访,了解最新用人需求,不断改进实训培训体系;数据共享帮助企业准确匹配所需人才。
(2) 通过职业深造体系建立行业人才库,通过大数据模式精准分析,制定人才画像,旨在为行业发展发掘更多人才,为人才流动搭建平台。