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人才输出
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【摘要】：
人才输出：
(1) 建立人才实训成长档案系统，多维度采集学员成长数据，进行全方位人才测评;对就业学员长期跟踪回访，了解最新用人需求，不断改进实训培训体系;数据共享帮助企业准确匹配所需人才。
(2) 通过职业深造体系建立行业人才库，通过大数据模式精准分析，制定人才画像，旨在为行业发展发掘更多人才，为人才流动搭建平台。